Puoi gestire lo stato di un dipendente in qualsiasi momento.

Se il dipendente non ha ricevuto o ha perso l'email, reinvia l'invito dalle azioni del dipendente.

Quando una persona lascia l'azienda puoi disattivarla: non potrà più accedere, ma il suo storico resta conservato.

Un dipendente disattivato può essere riattivato per ridargli l'accesso.